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Comment former autrement en entreprise Comment mobiliser l'énergie humaine dans un projet éducatif professionnel L'auteur propose de revisiter les pratiques habituelles de formation et de concevoir des environnements pédagogiques innovants où [...]texte imprimé
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Pour être un leader d'exception, il faut avoir du talent, s'engager, persévérer dans ses efforts et savoir où aller. Cet ouvrage, inédit en France, passe en revue les compétences clés dont les leaders ont besoin. En proposant aux leaders un acco[...]texte imprimé
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Indispensable aux formateurs soucieux d'enrichir leurs séminaires avec de nouveaux exercices, cet ouvrage propose un catalogue de 100 cas pratiques, exercices originaux et jeux de rôles pour les formations au management et à la communication. Le[...]texte imprimé
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Jean-Louis Muller ; Yannick Tréhorel | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Les Guides pratiques | 2009Sans être expert du pilotage des projets, vous pouvez être amené à manager ou participer à un projet tout en conservant en parallèle vos autres missions au sein de l'entreprise. Or, tout chef de projet doit bâtir une stratégie pour arriver au ré[...]texte imprimé
Vous trouvez que manager est déjà compliqué en temps normal ? Alors en temps de crise, vous vous dites que le défi est d'autant plus difficile à relever? Vous avez le sentiment d'être pris entre le marteau et l'enclume, en essayant de concilier [...]texte imprimé
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Dans un ouvrage paru en 1972, devenu aujourd'hui une référence, le professeur Roger Mucchielli anticipait sur ce qu'allait devenir le vaste mouvement de la formation des adultes. En véritable pionnier des méthodes actives, il jetait les bases d'[...]texte imprimé
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Par habitude ou par ignorance, nous sommes parfois amenés à reproduire dans les classes toujours les mêmes schémas. Ainsi se pérennise un modèle qui n'est plus interrogé et qui a de plus en plus de mal à mobiliser les élèves. Non que les méthode[...]texte imprimé
Olivier Carré ; Nathalie Pio Esnault ; Jean-Louis Muller | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Les Guides pratiques | 2007Alors que les salariés se sentent moins attachés à leur entreprise, que les moyens de motiver semblent limités, est-il encore possible de maintenir un niveau de motivation suffisant Face aux nouvelles relations qui s'établissent entre salariés [...]